Le nuove generazioni sono “esperte” (savvy!) nell’uso dei social media, ma ignorano quasi totalmente quanto un uso appropriato degli stessi potrebbe favorirli nella ricerca del lavoro. Il primo incontro di lavoro inizia prima ancora di mettere piede in azienda perché sempre più spesso i selezionatori o datori di lavoro cercano informazioni sui candidati sui loro profili social. E allora perché non insegnare ai giovani a costruirsi una via preferenziale per ottenere il lavoro desiderato? Il progetto SMS2 si proporrà questo obiettivo attraverso l’utilizzo di una piattaforma online dove i giovani in cerca di lavoro troveranno informazioni e spunti interessanti per mettere a punto il loro personal brand e attraverso una formazione specifica che fornirà loro il passaporto di esperto nell’uso dei social. Con il progetto SMS2 l’uso dello smartphone è obbligatorio 😊!